Con el fin de responder a las evoluciones de la comunicación de empresa y la digitalización de la información, la Dirección de PSA Peugeot Citroën se organiza, desde el 1 de enero de 2016, en tres entidades: Información Corporativa, Planificación Estratégica/Recursos Compartidos y Transformación Digital.
Información Corporativa, bajo la responsabilidad de Pierre-Olivier Salmon, tiene como misión pilotar la producción de contenidos y su difusión a múltiples audiencias, tanto internas como externas. Esta entidad se articula en 2 polos especializados:
- Información Económica, Industrial y Social
- Información sobre Innovación, Tecnología y Calidad
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Planificación Estratégica y Recursos Compartidos se sitúa bajo la responsabilidad de Jean-Baptiste Thomas, con el objetivo de gestionar:
- La comunicación del Grupo y las marcas en todas las regiones
- La comunicación a directivos
- La producción de soportes de comunicación
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Transformación Digital, a cargo de Aurélie Briout, tiene el objetivo de:
- Definir e implantar la estrategia de transformación digital de la comunicación del Grupo
- Anticipar la evolución de los usos en los medios digitales
Bertrand Blaise, Director de Comunicación de PSA Peugeot Citroën ha declarado: «La existencia de una organización ágil, enfocada hacia la producción de contenidos y la difusión a múltiples audiencias, cada vez más digitalizadas, es imprescindible para enfrentarse a los retos del consumo de información en tiempo real. Refleja, además, la desaparición progresiva de la lógica tradicional de comunicación interna/externa. Esta nueva forma de comunicar, con una mayor agilidad, es coherente con la nueva ambición de PSA Peugeot Citroën».